推薦獎金

在商店
您推薦，您獲益

將商店介紹給 RetailerBoost，一旦該商店達到獲利，即可獲得一次性獎金。我們以自有資金為其投放及管理 Google 購物廣告。商店表現越好，您的獎金越高，並可隨商店成長而增加。

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推薦獎金的運作方式

由您引薦。我們出資投放廣告、管理廣告活動，並在商店證明其成效後支付您獎勵金。

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分享您的推薦連結

每個 RetailerBoost 帳戶都有專屬的推薦連結和代碼。將其分享給您認為合適的零售商。

2

他們加入並上線

當商店透過您的連結註冊並啟動廣告活動後，系統會自動將您標記為推薦人。

3

我們為其廣告提供資金並負責執行

RetailerBoost 以自有資金為您推薦的商店投放 Google 購物廣告，這些商店僅需就我們所產生的銷售額支付佣金。

4

我們衡量持續利潤

經過初始學習期後，我們會觀察商店在數個月內產生的利潤（佣金減去廣告支出），以評估其表現。

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您可獲得獎勵金

一旦商店實現穩定盈利，您將根據其達到的等級獲得一次性獎金。若商店持續成長，您的獎金也可隨之增加。

獎勵等級

等級由商店持續的每月利潤決定。規模更大、獲利能力更強的商店，為您帶來更高的獎勵金。

Bronze
$100
每月利潤逾$100
Silver
$250
每月利潤 $250+
Gold
$500
每月利潤 $500+
Platinum
$1,000
每月利潤 $1,000+

各層級背後的經濟邏輯

我們刻意維持極低的利潤空間。我們的目標廣告支出回報率約為110%，即每投入1美元於 Google Ads，可賺取約1.10美元的佣金，留下約0.10美元的利潤。我們以此平衡目標，在以雙方議定的佣金費率帶動訂單量的同時，讓商家滿意，並為我們所創造的成效賺取少量利潤。這是一個目標，而非保證，且會隨廣告競價市場的波動而上下浮動，這也是我們以長期表現評估每家商店的原因。以下是各層級在我們預設12%佣金及平均訂單金額約80美元的情況下，從頭到尾的完整樣貌。

等級商店每月銷售額訂單數 / 月佣金（12%）我們出資的廣告費用我們的利潤您的獎勵金
Bronze~$9,200~115~$1,100~$1,000~$100$100
Silver~$22,900~290~$2,750~$2,500~$250$250
Gold~$45,800~575~$5,500~$5,000~$500$500
Platinum~$91,700~1,150~$11,000~$10,000~$1,000$1,000

您的獎勵金大約相當於該商店每月為我們帶來的完整利潤，並隨商店成長而增加。以上數字僅供參考：實際廣告費用、銷售額與利潤會隨廣告活動表現、搜尋需求、季節性、商品目錄規模及定價而變動，因此我們會隨時間針對每家商店的實際情況進行評估。

什麼是優質推薦

除基本資格條件外，為您帶來最高收益的商店通常具備幾項共同特質。其中許多特質，例如具競爭力的定價與運送條件，最終都會體現為一項指標：強勁的轉換率，即我們為其帶來的訪客中實際完成購買的比例。

更大的商品目錄

商品數量越多，可匹配的搜尋查詢就越多，我們能深耕的長尾關鍵字也越豐富，效益會隨時間持續累積。

具競爭力的價格

價格是 Google 購物廣告中最強的訊號之一。在同類別中具有競爭力定價的商店，能在競價中贏得更多曝光，轉換率也更高。

真實搜尋需求

消費者必須正在主動搜尋該商店所販售的商品。真實的品類需求，才能將廣告支出轉化為訂單。

健康的利潤空間

利潤空間讓我們能夠積極出價並仍保有獲利。利潤空間較健康的商店也能支持較高的佣金率，這意味著更多利潤以及更豐厚的推薦獎勵。

免費或快速配送

免費或具競爭力的運費搭配快速到貨，能提升轉換率並有助於贏得購物廣告點擊。緩慢或昂貴的運費則會悄悄流失銷售機會。

庫存深度

當店鋪開始擴張時，需要充足的庫存才能跟上步伐。缺貨往往在勢頭正旺時令成長停滯。

還有一點：對以下地區開放的商店 全目錄廣告活動 往往表現更佳 精準定向 因為完整的商品目錄讓我們有更大的空間，找出在我們按銷售抽傭模式下表現出色的勝出商品。

為何採用這種運作方式

這關乎商家品質，而非商家數量。此架構旨在讓您的利益與我們保持一致。

由於 RetailerBoost 自行承擔廣告費用，且利潤空間有限，我們無法持續投資於虧損的店鋪。只有在店鋪真正盈利時才支付獎勵，意味著我們雙方都朝著同一目標努力：推薦表現優異的店鋪。

我們的利益與您一致。當您推薦的商店銷售額越高，我們賺得越多，因此我們有動力盡可能帶動每一筆獲利銷量，而不會有所保留。悄悄壓低某家商店的業績只會損害我們自身的利潤，並可能導致商家不滿，這與我們的目標完全相反。

它也獎勵正確的行為。引薦持續穩定銷售的優質商店確實有實質回報，而引薦無銷售紀錄的商店則不會獲得任何獎勵。因此，本計畫傾向少數高品質的引薦，而非大量低品質的引薦。若您不確定某商店是否適合， 資格條件 是最佳起點。

由於一家優質的商店可以持續成長，您的獎勵也會隨之提升。您獲得的回報不僅來自找到一家盈利的商店，更來自找到一家能夠持續擴展的商店。

僅限受邀

解鎖營收分潤

推薦持續表現優異的商店，您將受邀加入收益分潤合作夥伴計畫，按月持續獲得您所推薦商店所產生利潤的一定比例。此計畫僅向經過驗證的推薦人開放，以質量而非數量解鎖資格。

常見問題

如何賺取獎勵金？
當您推薦的商店對 RetailerBoost 達到可持續盈利時，您將獲得一次性獎勵金。金額取決於該商店所達到的等級，等級依據其持續的每月利潤（我們賺取的佣金減去我們資助的 Google Ads 費用）而定。
商店需達到多大規模，我才能獲得推薦獎金？
由於我們的利潤空間相當有限，廣告支出回報率約為 110%，商店需要達到一定的實際銷售量，我們才能獲利。粗略估算，透過我們的廣告活動每月產生約 9,000 美元銷售額的商店，可為我們帶來約 100 美元的利潤，對應 Bronze 獎勵等級，並依此向上遞增。規模更大、表現更佳的商店可達到更高等級。實際數字因廣告活動表現與市場需求而異。
商店何時接受評估？
我們排除商店營運初期的一段時間，因為新廣告活動仍處於 Google Ads 的學習階段，尚不具代表性。此後，我們會衡量約兩個月內的持續獲利情況，因此表現良好的商店通常在約90天後符合資格。表現較慢的商店則在日後證明其成效時方可符合資格。
如果商店在我獲得報酬後繼續成長，該怎麼辦？
您並不受限於第一個等級。在商店的第一年內，若其持續利潤提升至更高等級，我們將補足您的獎金至新等級。獎金上限為最高等級，且一年期滿後獎金即告確定。
什麼算作利潤？
該商店為 RetailerBoost 帶來的利潤：我們從其銷售中賺取的佣金，減去我們為其投入的 Google 廣告費用。我們獎勵真實且持續的獲利，而非收入或一次性的註冊行為。
110% 利潤率是固定的嗎？
不是的。這是我們努力達成的目標，而非保證。我們以此為目標，是為了讓商家對其在約定佣金率下的訂單量感到滿意，同時為我們所提供的績效賺取一定利潤。廣告競價涉及許多我們無法控制的變數，因此我們的回報會隨時間起伏，這也是我們在持續一段時間內針對每個推薦商店個別評估其表現的原因。
您是否會壓低流量以避免支付獎勵金？
不會，而且這對我們毫無意義。您推薦的商店銷售越多，我們的收益也越高，因此我們完全有動力盡可能帶動更多有利潤的銷售量。刻意壓低商店業績只會損害我們自身的利潤，並面臨失去不滿意商家的風險。商店成長，您的獎勵金也隨之增加，因為我們的利益與您的方向完全一致。
如果被推薦的商店始終未能實現盈利，該怎麼辦？
該商店將不會獲得獎勵金。我們只為真正有業績表現的商店支付獎勵。這正是維持計畫可持續性、聚焦品質而非數量的關鍵。
我可以解鎖收益分成合作夥伴關係嗎？
是的。持續推薦表現優異商店的推薦人，將受邀加入收益分潤合作計畫，可持續賺取所推薦商店所產生利潤的一定百分比。此計畫僅限受邀且符合資格者參與。
我需要進行任何技術操作嗎？
不需要。您只需引薦，RetailerBoost 負責處理其餘所有事項：入駐流程、Google Merchant Center、廣告活動及資金。

獎勵等級與金額僅供參考，可能隨時變更。獎勵金額將累計於您的儀錶板中，並不保證特定的實際撥付金額。自動撥付功能計畫於未來階段推出。

開始從您的推薦中獲利

取得您的推薦連結，並分享給可從全額資助、以績效為基礎的 Google 購物廣告中獲益的零售商。

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